eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Sekundarschule Wermelskirchen
eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Sekundarschule Wermelskirchen
Wir suchen ab sofort im Rahmen des gebundenen Ganztags an der Sekundarschule Wermelskirchen
eine Einrichtungsleitung (m/w/d)
Einsatzort: Sekundarschule Wermelskirchen, Wirtsmühler Str. 12, 42929 Wermelskirchen
Umfang: 22,0 Std./Woche
Zeitraum: zunächst aufgrund von Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.07.2024, eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt
Ihre Aufgaben im Schwerpunkt
- Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestands sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen des Ganztags an der Sekundarschule Wermelskirchen
- Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden vor Ort
- Finanz-/ Etatverantwortung
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
- Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. Sozialpädagoge/in oder gleichwertig
- Praxiserfahrungen innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsfeldes
- Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit
- Leistungskompetenz, zielorientiertes Handeln
- Kreativität und die Fähigkeit, mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket für Bus und Bahn
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
- Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, Tel. 02202-936 22 23; E-Mail: anja.lenninghausen@kja-lro.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte zeitnah ausschließlich per Mail an: bewerbungen@kja-lro.de