Referent/in für Jugendsozialarbeit und Jugendhilfe & Schule (m/w/d)

Das Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir suchen für den Bereich Jugend-, Schul- & Hochschulpastoral, Fachbereich Jugendpastorale Träger & Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin/Referenten (m/w/d) für Jugendsozialarbeit und Jugendhilfe & Schule (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Bereich Jugend-, Schul- & Hochschulpastoral sorgt für die sichere Ausgestaltung und zukunftsgerechte Weiterent-wicklung der Jugendpastoral mit ihren vielfältigen Handlungsfeldern. Darüber hinaus liegt im Bereich die Verantwortung für eigene jugend-, schul- und hochschulpastorale Angebote, insbesondere durch jugendpastorale Zentren und Großveranstaltungen sowie Hochschulgemeinden und Mentorate. Ihre Aufgaben:

• Identifizierung der Handlungsbedarfe in den Handlungsfeldern Jugendsozialarbeit sowie Jugendhilfe und Schule und Entwicklung von entsprechenden Strategien
• Förderung der Träger und Trägerzusammenschlüsse der kirchlichen Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit mit dem Ziel eines adäquaten kirchlichen Angebotes für junge Menschen
• Mitwirkung bei diözesanen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten und deren Durchführung
• Wahrnehmung der Aufgabe der/des Diözesanbeauftragten für die Jugendsozialarbeit
• Entwicklung und Durchführung fachbereichsübergreifender Projekte im Blick auf die regionale und lokale Weiterentwicklung einer vernetzten Jugend-, Schul- und Hochschulpastoral

Ihr Profil

• Master/Diplom der Fachrichtung Pädagogik, Soziale Arbeit oder gleichwertige (geisteswissenschaftliche) Qualifikation
• Kenntnis von Theorie und Praxis kirchlicher Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
• Konzeptions- und Beratungskompetenz
• Kenntnis über gesetzliche und kirchliche Rahmenbedingungen und ein Verständnis von (kirchen-)politischen Strukturen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln
• Zugehörigkeit zur und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen

• Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vor-liegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
• gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage
• sowie 3 Tage für Exerzitien
• eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
• ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
• eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
• Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Barbara Pabst unter der Rufnummer 0221 1642 1449 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 7. April 2024 unter Angabe der Kennziffer 21310-05-24 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de. Die Bewerbung über den grünen Button BEWERBEN ist bei dieser Stelle leider nicht möglich!