
Eine pädagogische Beratungskraft (w/m/d) in Teilzeit „Flüchtlingshilfe Burscheid“
Standort der Einrichtung
Eine pädagogische Beratungskraft (w/m/d) in Teilzeit „Flüchtlingshilfe Burscheid“
Der Fachbereich Jugendsozialarbeit sucht für das Angebot
"Flüchtlingshilfe Burscheid" ab sofort:
eine pädagogische Beratungskraft (m/w/d)
Einsatzort: Stadt Burscheid
Umfang: 50% Beschäftigungsumfang, 19,5 Stunden/Woche
Zeitraum: zunächst bis Ende 2023 befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung
Ihr Arbeitsfeld und Aufgaben:
Die "Flüchtlingshilfe Burscheid" ist ein Angebot zur Beratung und Unterstützung von geflüchteten Menschen in der Stadt Burscheid, das in Kooperation mit dem Sozialamt der Stadt Burscheid umgesetzt wird.
Zu den Aufgaben gehören:
- Individuelle, sozialpädagogische Betreuung und Begleitung , die auch das Aufsuchen der Menschen in ihren Wohnräumen mit einschließt
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten, wie z.B. Sprachförderung, Sportangebote (Indoor- und Outdoorspiele) oder auch Kreativangebote (z.B. Zeichenkurs für Frauen)
- Unterstützung beim Zugang zum Arbeitsmarkt
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- unterstützende Angebote für die ganze Familie
- Unterstützung bei Behördenangelegenheiten
- Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den in diesem Arbeitsfeld tätigen haupt- und ehrenamtlichen Akteuren
Ihr Profil:
- Betreuungs- und/oder Beratungserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Wir bieten Ihnen:
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
- Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Auskünfte vorab erteilt Ihnen Werner Schmitten, Tel. 01703810317; E-Mail: werner.schmitten@kja-lro.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte zeitnah ausschließlich per Mail an:
bewerbungen@kja-lro.de