The Best Jobs…

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung über KIDICAP-Software
• Bescheinigungswesen über KIDICAP
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Abwicklung der Personaleintritte und -austritte
• Führung der digitalen Personalakte
• Erstellung und Auswertung verschiedener Personalstatistiken
• Pflege der zentralen Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere hauptamtlichen Mitarbeiter*innen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Berufsausbildung inkl. Weiterbildung in Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht KAVO; AVR bzw. Tarifwerk TVÖD
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Positive Grundeinstellung zur kath. Kirche

Unser Angebot:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglicht
• Fachliche Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
• tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld und Leistungszulage
• Betriebsrente und die Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Tickets / Radleasing

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 10000-6-3 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – gerne auch per E-Mail – oder online unter https://starkestellen.de/kja-koeln bis spätestens 30.04.2021 an:

Katholische Jugendagentur Köln gGmbH
Herrn Romboy, Referatsleiter Verwaltung & Betriebswirtschaft
An St. Katharinen 5, 50678 Köln
Vorabauskünfte unter der Rufnummer 0221 / 921 335-14
oder per Mail an: arnd.romboy@kja.de

Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.