Grundanliegen der Katholischen Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH (KJA LRO gGmbH) ist die Unterstützung junger Menschen im Alter von 0 bis 30 Jahren in den Feldern der Jugendpastoral und Jugendhilfe. Zu unserem Leistungsangebot zählen Einrichtungen und Angebote in den Bereichen gemeindliche und verbandliche Jugendarbeit, offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Jugendwohnen und Erziehungshilfe, Spiritualität und Katechese, Kindertagesbetreuung und Jugendhilfe und Schule.

Ihre Aufgaben 

• Selbstständige Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachbereiche territoriale und verbandliche Jugendarbeit sowie Katechese und Spiritualität.
• Personalführung und Budgetverantwortung.
• Innovative Entwicklung von Strategien und Projekten der Jugendpastoral in der Stadt Leverkusen, dem Rheinisch-Bergischen und dem Oberbergischen Kreis.
• Entwicklung und Durchführung von jugendpastoralen, -katechetischen und –liturgischen Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.
• Entwicklung, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Maßnahmen der Firmkatechese in Seelsorgebereichen und der Gesamtregion.
• Fachliche Beratung, Unterstützung und Begleitung Haupt- und Ehrenamtlichen in den Seelsorgebereichen, bei den kirchlichen Jugendverbänden und in weiteren kirchlichen Einrichtungen.
• Entwicklung theologischer und religionspädagogischer Angebote für die Mitarbeitenden der KJA LRO gGmbH.

Ihr Profil

• (Fach)-Hochschulstudium in Religionspädagogik oder katholischer Theologie oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss mit zusätzlicher pastoraler Qualifikation.
• Erfahrungen im Bereich der Jugendpastoral, vor allem in Jugendspiritualität, Firmkatechese, Jugendliturgie und kirchlicher Jugend(verbands)arbeit.
• Leitungs- und Personalführungserfahrung.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement in zielorientierter Steuerung von Prozessen sowie in Moderation und Präsentation.
• Sie sind Mitglied der katholischen Kirche, leben Ihren christlichen Glauben authentisch und vermitteln ihn jungen Menschen zeitgemäß.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, auch abends und am Wochenende zu arbeiten
• Identifikation mit dem Selbstverständnis und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Wir bieten Ihnen

•  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle in dauerhafter Anstellung.
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung Entgeltgruppe 11 (KAVO/TVöD).
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Job-Ticket für Bus und Bahn.
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage). 
• Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Auskünfte vorab erteilt Michael Hirth; Tel.: 0157 805 354 03

E-Mail: michael.hirth@kja-lro.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte  ausschließlich per Mail an: bewerbungen@kja-lro.de